Výběrové řízení na pozici sociální pracovník / pracovník v sociálních službách

Hledáme pro Terénní program Centrum JANA novou kolegyni nebo kolegu na pozici sociální pracovnice/pracovník nebo pracovnice / pracovník v sociálních službách

Náplň práce:

·         terénní sociální práce zaměřená na uživatele návykových látek a osoby pracující v sexbyznysu v okresech Domažlice, Klatovy a Tachov

·         administrativa spojená se sociální prací

·         spolupráce s návaznými službami a dalšími institucemi

·         pravidelné povinné vzdělávání, účast na konferencích, interní a externí stáže

·         účast na poradách, supervizích a dalších pracovních setkáních

 Nabízíme:

·         práci na v rozsahu 0,5 – 1,0 úvazku

·         nástup 1. 1. 2027 na dobu určitou do 31. 12. 2027 s možností prodloužení

·         zaškolení a supervizi, další vzdělávání

·         pružná pracovní doba

·         práci se společenským přesahem

·         zázemí stabilní neziskové organizace se vstřícnou firemní kulturu

·         5 týdnů dovolené + 3 sick days

·         mzda/odměna: 33 000–40 000 Kč hrubého při plném úvazku, dle dosaženého vzdělání a praxe

 Požadujeme:

·         ukončené středoškolské vzdělání pro pracovní pozici pracovník v sociálních službách

·         ukončené VOŠ nebo VŠ studium v oborech zaměřených na sociální práci dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb. pro pracovní pozici sociální pracovník

·         ochotu pracovat i ve večerních a nočních hodinách

·         spolehlivost, samostatnost a dobré komunikační schopnosti

·         nutností je řidičský průkaz sk. B s aktivní praxí

·         základní komunikace v cizím jazyce výhodou (ukrajinština, ruština, rumunština, španělština nebo angličtina)

·         výhodou je praxe v terénní sociální práci, vzdělání v oblasti krizové intervence, v motivačních rozhovorech apod.

 Váš životopis a motivační dopis zasílejte do 1.12.2026 na adresu: office@centrumjana.cz

 Zasláním životopisu a motivačního dopisu souhlasíte se zpracováním svých osobních údajů organizací Network East-West, z.s. pro účely tohoto výběrového řízení, v souladu s nařízením GDPR.

 K ústnímu pohovoru pozveme e-mailem nebo telefonicky pouze vybrané kandidáty. Dále si vyhrazujeme právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici, v případě, že žádný uchazeč nenaplní vstupní podmínky organizace.

Přílohy

• Výběrové řízení